Inspira ciudad, TEDxGuadalajara

Inspira ciudad es el tema de la segunda edición de TEDxGuadalajara. En esta ocasión las charlas que veremos serán en torno a proyectos de cultura, movilidad, urbanismo, medio ambiente en general nos daremos cuenta como hacer nuestra ciudad, más eficiente, sustentable y creativa.

Teniendo la oportunidad de participar como Coach de comunicación de los oradores junto con el maravilloso equipo del Club Toastmasters Jóvenes Empresarios COPARMEX, puedo adelantar que lo que veremos el 23 de Febrero en el Hospicio Cabañas será no menos que extremadamente genial.

Inspirar a una persona es todo un reto, inspirar a varios cientos de personas será una tarea titánica. Este es el verdadero desafío de cada uno de los participantes de TEDxGuadalajara. Para lograr este cometido es necesario motivar a mejorar al menos uno de cuatro aspectos básicos del público, puede ser personalmente, emocionalmente, profesionalmente o espiritualmente.

Además hay tres puntos que no debemos perder de vista en una presentación de este tipo. Primero debemos tener bien en claro la visión de nuestro proyecto, contestando dos preguntas, ¿Qué hemos logrado? y ¿A dónde vamos?.

El segundo punto tiene que ver con nuestra presencia en el escenario. Iniciando por nuestra vestimenta, la forma en como usamos nuestra voz, nuestro movimiento corporal en el escenario y el buen desarrollo de nuestro tema para una adecuada comprensión por parte de nuestro público.

El último aspecto pero no menos importante son los recursos que utilizamos para reforzar nuestro mensaje. Si vamos a utilizar una presentación no puede ser solamente buena, tiene que ser magnífica. Si vamos a utilizar algún objeto no puede ser ordinario tiene que ser fantástico.

Si cumplimos con todo esto, nuestro mensaje será coherente en todos los sentidos y trascenderá inspirando a cualquiera.

El Poder de la Palabra

El poder de la palabra es tan fuerte que puede motivar a las personas para lograr lo mejor de si o romper su espíritu hasta obtener lo peor.

Es increíble el poder de la palabra. El movimiento corporal, el tono de voz, la jerga que se utilice, todo afectará nuestro mensaje. Quizá lo más impresionante es como a diferencia muchos sucesos que ocurren y se pueden olvidar, lo que se le dice a una persona puede quedar grabado en su mente para siempre.

Se dice que la raíz de todos los problemas es la comunicación pero realmente es al revés es la solución a todo. Lo complicado es desarrollar la habilidad para comunicarnos correctamente a fin de encontrar las soluciones en vez de hacer crecer los problemas.

Iniciando el año me encontré con una persona que por su situación laboral traía una actitud negativa con la cual contagiaba a cualquiera, prácticamente era imposible no entrar en su pesimismo ya que todas sus palabras eran negativas, su mirada decaída y su tono de voz bajo.

Al verme inmerso en el negativismo me di cuenta que un líder no puede tomar este tipo de actitudes ya que llevará al resto del grupo con él, perderá apoyo, credibilidad y será difícil recuperarlos. Se necesita estar seguro de uno mismo y amar lo que hace para poder ser positivo, de otra manera seremos líderes mediocres sin un fin.

La actitud se trae consigo, la reforzamos con las personas que nos rodean. Busquemos siempre lo positivo y comuniquemos a los demás nuestro positivismo.

Fernando Sahagún.

Presidente.

365 días, 365 oportunidades

365 días, 365 oportunidades, el primer día del año empezó a circular esta frase en las redes sociales con un aire de renovación diferente. Pensar que cada día trae una nueva oportunidad nos invita a estar alerta para recibir lo que vendrá, si hacemos que las cosas sucedan.

Cuando termina un año e inicia otro, iniciamos un proceso de reflexión sobre lo sucedido y lo que sucederá donde planteamos nuevos objetivos y hasta pensamos en ser diferentes pero deberíamos estar más atentos al pasado y futuro o al presente mismo de nuestros planes.

Los años podrán pasar pero seguimos siendo la misma persona que tiene cierta ideología, los mismos amigos, la misma familia, tal vez hasta el mismo guardarropa. Pensar en el pasado solo nos ayuda a recordar los errores cometidos y pensar en el futuro nos permite redefinir nuestros objetivos pero no debemos dejar de lado el presente.

El presente es nuestra realidad y es el que nos permite consolidarnos. Podremos planear mucho, definir 10, 15 o más objetivos, soñar con algún día tener el empleo ideal o ser el mejor empresario pero de nada sirve si no trabajamos trasversalmente durante nuestra vida en lograrlo. 

El paso de los años sirve para consolidar nuestros planes, objetivos, empresas, todo. Cada año que pasa nos acerca más a lograrlo solo si somos consistentes en lograrlo.

Fernando Sahagún.

Presidente.

Competencia positiva

Se habla de que tener competencia es bueno y que los monopolios son malos. Mucho hemos escuchado acerca de esfuerzos para promover su existencia tratando de romper con los grandes consorcios que dominan nuestro país, pero, ¿qué tanto nos afecta?

México tiene una historia muy corta cuestionando si debería existir mayor competencia en las diferentes industrias dominadas por una sola compañía. Leyes anticuadas, Instituciones sin autoridad o criterio, Intereses particulares, el gusto por el Statu quo, entre muchos otros factores impiden que podamos salir del bache tan grande que atrofia nuestra economía.

Ver la competencia como algo positivo nos ayudará a volvernos más creativos, a innovar a cada instante, a mantenernos motivados, a romper paradigmas entre muchas otras cosas. Si realmente queremos ser mejores debemos tener retos que superar y para eso nos sirve competir. 

Trabajo en equipo

Trabajar en equipo es un arte difícil de dominar pero con grandes satisfacciones. Actualmente el valor del trabajo en equipo ha cambiado, hoy es más valorado el éxito en conjunto que el individualismo y es una clara tendencia en todas las organizaciones y sociedades.

Los factores para lograr un equipo de trabajo exitoso son muchos pero al final del día todo se reduce a las personas que lo conforman. Como líder de un equipo de trabajo hay que dedicarnos a conocer a fondo a cada integrante, conocer como piensan, que los motiva, que les apasiona, lo que les gusta y que no del equipo, hablar con ellos a solas y en conjunto. Así mismo es importante tomar en cuenta los factores externos, políticos o económicos que afecten o puedan llegar a afectar el desempeño del grupo.

Una vez que conozcamos a buen nivel a las personas, "No preguntes que puede hacer por ti el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él". Magic Johnson. y así tal cual debemos tener en claro que como líder uno sirve al equipo de trabajo para lograr lo mejor de sí sacando el potencial de cada integrante y haciéndolos relucir ante todos ya que al final, lo único que importa es el resultado logrado y eso será lo que nos hará trascender como equipo y como líderes.

Fernando Sahagún. 
Presidente. 

Piensa, Cree, Sueña y Atrévete

Mensaje del Presidente Julio 2012

PIENSA bien lo que quieres y visualiza a donde quieres llegar.

CREE en ti mismo y tendrás la fuerza para superar cualquier reto o adversidad.

SUEÑA mucho y siempre en grande.

Y finalmente, ATRÉVETE a convertir ese sueño en realidad.

“Piensa, cree, sueña y atrévete”. Walt Disney

Hace 4 años me atreví a formar parte de un proyecto nuevo en la ciudad de México obteniendo así una de las mejores experiencias de mi vida. Hoy me vuelvo a atrever a formar parte de un proyecto renovado que me ha dado la oportunidad de desarrollar mis habilidades de liderazgo y del cual estoy orgulloso de pertenecer tomando la responsabilidad de Presidente para llevar los trabajos del periodo 2012-2013.

Esta nueva etapa nos abre las puertas a nuevas oportunidades que debemos aprovechar para fortalecer nuestro sentido primario como formadores de líderes y jóvenes empresarios.

Utilizaremos la base sólida de socios y objetivos alcanzados que nos dejo la pasada administración para concentrarnos en nuevas oportunidades de crecimiento en tres líneas de acción: Educativa, Relaciones Públicas e Innovación.

Tomaremos como prioridad el avance educativo fortaleciendo la línea de liderazgo con el objetivo de que todos los socios saquen el mayor provecho a la formación como Toastmasters. 

Seguiremos brindando nuestro apoyo y fortaleceremos nuestra relación con COPARMEX, Universidad de la Ciénega, Fiestas de Octubre, Embajadoras del Mariachi, Sra. Jalisco y las nuevas organizaciones que se acerquen a nosotros ya que no hay forma más efectiva de hacernos crecer como líderes que haciendo crecer a otros.

Además innovaremos expandiendo nuestros canales de comunicación generando contenido en Redes sociales, Radio y Medios electrónicos a través de nuestra página de Facebook, el nuevo canal de YouTube, las participaciones en el programa de Radio InBusiness, nuestro blog y el boletín electrónico.

Estas tres líneas de acción nos permitirán incursionar en nuevos concursos, regresar a otros que habíamos abandonado y continuar con nuestra ya destacada participación en los concursos de área.

Finalmente aportaremos nuestro trabajo no solamente para cumplir con los objetivos de nuestro club este año sino que dejaremos el terreno preparado para los que vengan después de nosotros ya que solo así seguiremos siendo un club de excelencia.

Estoy seguro que con la pasión y convicción que nos caracteriza como Club Toastmasters Jóvenes Empresarios COPARMEX seguiremos siendo un club de referencia y reconocimiento para los demás.

¿QUIEN ES QUIEN EN TOASTMASTERS? FERNANDA CRUZ

Entrevista a María Fernanda Cruz López

POR SALVADOR GÓMEZ DUARTE

1.        ¿Cómo te enteraste de Toastmasters International?
Porque participé en un certamen para embajadora del Mariachi y la Charrería.

2.        ¿Por qué y cuándo decidiste unirte a Toastmasters International?
Porque una vez que paso el certamen, me quedé con las ganas de conocer más a fondo el club, y al regresar me di cuenta de todas las habilidades que podía desarrollar. Esto fue hace aproximadamente 3 años.

3.        ¿Cuál es tu profesión y ocupación?
Soy Lic. en Cirujano Dentista, actualmente estoy realizando mi servicio social y trabajo con un Ortodoncista en práctica privada.

4.        Cuéntanos alguna anécdota donde fuera del Club, hayas utilizado lo que has aprendido en Toastmasters.
En el certamen para embajadora, y en mi vida en general como estudiante al momento de exponer algún tema.

5.        ¿Por qué te uniste a Jóvenes Empresarios Coparmex y no a otro Club?
Fue el primer club que conocí y con la buena vibra y el compañerismo que se siente ahí, no me dieron ganas de conocer ningún otro. Desde el principio me hicieron sentir parte del club.

6.        ¿Qué tan unido consideras que es el Club Toastmasters International - Jóvenes Empresarios Coparmex?
Mucho, he conocido a grandes personas ahí, personas que más que compañeros del club se han vuelto grandes amigos con los que he compartido muchas experiencias y me han enseñado bastante. 

7.        ¿Cuál es la audiencia más grande donde has presentado un discurso?
Estuve frente a un auditorio y al mismo tiempo en televisión. Creo que ha sido una gran audiencia.
¿Qué consideras que podrías aportar al Club de Jóvenes Empresarios Coparmex?
Siento que cada socio tiene algo que aportar, ya que cada quien tiene un estilo diferente y eso le da más valor al club. Hablando específicamente sobre mí, siento que mi estilo de oratoria un tanto relajada es diferente y espero se pueda aprender algo de ella.

8.       ¿Te ves en 2 años todavía en Toastmasters International?
¡Claro!

9.       ¿A quién le recomendarías que se uniera a Toastmasters International?
A las personas que vea con un verdadero interés por ser líderes y que yo sé que pueden aportar algo al club.